Assistant·e RH

Porté par la Fodac – Fondation pour le développement des arts et de la culture –, Concorde espace culture (CEC) est un futur espace culturel au cœur du quartier de Châtelaine à Vernier. Conçu comme un lieu de rencontre entre art, culture et lien social, ce centre proposera une programmation transdisciplinaire et éclectique, au sein d'une infrastructure d’envergure. Ouvert à toutes et tous : publics culturels, artistes, étudiant·es, habitant·es, professionnel·les de la culture, touristes, ce centre s’inscrit dans une démarche participative et inclusive. 

C’est une aventure ambitieuse ayant pour mission de renforcer le tissu culturel local tout en participant activement à la formation des générations futures, au foisonnement artistique et au rayonnement de Genève. CEC ouvrira ses portes en septembre 2026 dans un espace de 10’000m2 réparti sur quatre bâtiments, comprenant un équipement culturel conséquent mais aussi un hôtel, un restaurant et un immeuble de logements. Une équipe de 45 ETP sera recrutée d’ici à l’ouverture. Concorde Espace Culture recherche un·e :

Assistant·e RH

(80% - 100%)

VOTRE MISSION :

Rattaché·e à la Responsable des ressources humaines, vous accompagnez la croissance de Concorde, vous participez à la construction du département RH et assurez l’administration quotidienne du personnel. 

Le poste est évolutif et offre la possibilité de voir son périmètre et ses responsabilités s’élargir progressivement.

Recrutement 

• Rédaction et publication d’annonces
• Sélection des candidatures
• Participation aux entretiens de recrutement
• Suivi global des candidatures

Ressources Humaines

• Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, divers courriers et documents RH
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des différents outils RH 
• Gestion des absences (maladie, accidents, vacances, congés divers) 
• Participation à l'ensemble des processus liés à la rémunération et aux assurances sociales
• Intervention sur divers projets RH transversaux

VOTRE PROFIL :

• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente idéalement complété par le certificat de gestionnaire RH 
• Première expérience dans une fonction RH en Suisse (stage, apprentissage ou premier poste)
• Bonnes bases du droit du travail (CO, LTr, CCNT) et des assurances sociales
• A l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH du marché
• Curiosité, volonté d’apprendre et de se former
• Excellente communication en français tant à l’écrit qu’à l’oral
• Sens de l’organisation, esprit collaboratif et force de proposition
• Motivation à s’investir dans un projet culturel innovant, inclusif et à fort impact social

CANDIDATURE

Si vous vous reconnaissez dans cette description, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV, diplômes, certificats de travail) ainsi qu’une lettre de motivation incluant la réponse à ces deux questions : 

• Comment vous projetez-vous dans le rôle d’assistant·e RH au sein d’un espace culturel en construction ?
• Quelles sont les réalisations (tous domaines confondus) dont vous êtes le·la plus fier·ère ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 25 février 2026 par courrier électronique : recrutement@concorde-culture.ch

La diversité des profils au sein de notre équipe nous tient à cœur. Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine ou une situation de handicap.

Lieu de travail : Vernier

Entrée en fonction : Dès que possible 

Conditions : 80-100%