Une inscription publique est ouverte en vue de pourvoir, au sein du service Accueil, communication et développement culturel de la Commune de Veyrier, deux postes à de:
Chargé·es de projet culture & manifestations
(60%)
Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable secteur culture et manifestations, les chargées ou chargés de projet culture et manifestations participent à la conception, à l’organisation et au suivi des manifestations culturelles et communales, en lien avec les différents partenaires internes et externes.
MISSION ET RESPONSABILITÉS
Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des manifestations culturelles et communales
Contribuer à la conception et au développement de nouveaux événements et formats, notamment en lien avec l’évolution du territoire et les nouvelles infrastructures communales
Collaborer étroitement avec l’ensemble des parties prenantes impliquées dans les projets (services communaux, partenaires, associations, artistes, fournisseurs, prestataires, etc.)
Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des outils et des processus d’organisation
Assurer une présence sur le terrain lors des manifestations, selon les besoins du service
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire ou titre jugé équivalent, dans les domaines de la culture et/ou de l’événementiel
Une formation complémentaire en gestion de projet constitue un atout
Expérience de minimum 3 années dans une fonction équivalente, idéalement au sein d’une administration communale ou d’une institution culturelle en Suisse
PROFIL
- Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Autonomie, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation
- Excellente aptitude relationnelle et goût pour le travail en équipe
Bonne connaissance des institutions politiques genevoises, des réseaux culturels et associatifs locaux ainsi que du milieu artistique
- Maîtrise des outils informatiques courants
NOUS VOUS OFFRONS
- Cadre de travail agréable et privilégiant la qualité des prestations
- Large autonomie dans le cadre de procédures existantes et évolutives
- Entrée en fonction au 1er avril 2027
CONDITIONS
Taux d’activité : 60%
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Veyrier
Entrée en fonction : 1er avril 2027 ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2026