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Annonceur
Pro Helvetia
Localité

Hirschengraben 22
8024 Zürich
ZH
Suisse

Date de publication
Délai de postulation
Type de contrat
CDI
Taux d'activité
70%
Entrée en fonction
15.02.2027
Domaine
Administratif

Pro Helvetia est la Fondation suisse pour la culture instituée par la Confédération. Elle réunit en Suisse et dans six antennes à l’étranger quelque 110 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent pour la création artistique et culturelle contemporaine de Suisse.

Notre activité d’encouragement soutient la diversité et la qualité de la création artistique professionnelle et sa diffusion dans le monde entier. L’égalité des chances dans l’emploi et la diversité au sein du personnel sont des principes de base de Pro Helvetia.

Notre division Musique recherche pour le 1er mai 2027 ou pour une date à convenir un·e

 

Spécialiste musique

(70%)


Il est possible d’augmenter le taux d’occupation à 80% pendant 6 mois de la période de mise au courant. 

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement national et international dynamique marqué du sceau de la culture et de la politique 
  • De l’espace pour l’initiative et la responsabilité personnelles
  • Lieu de travail attrayant dans le centre-ville de Zurich et possibilité d’exécuter une partie des tâches en télétravail
  • Très bonnes prestations sociales, allocations pour garde d’enfant et allocations familiales complémentaires
  • Abonnement demi-tarif ou réduction sur l’abonnement général
  • 26 jours de vacances (+5 jours supplémentaires à partir de l’âge de 50 ans)
  • Point de contact neutre et consultation sociale
  • Disponibilité de la Fondation à éliminer les barrières et à assurer l’accessibilité des places de travail

 

VOS TÂCHES

  • Examen de demandes de contributions de soutien dans le domaine de la musique, en particulier des musiques actuelles, et exécution des tâches administratives y afférentes 
  • Conseils aux requérantes et requérants, aux programmatrices et programmateurs et aux partenaires
  • Collaboration à l’élaboration, à la coordination et à la mise en place d’instruments d’encouragement et de mesures de promotion (coopérations, requêtes, plateformes, analyses, appels à candidatures)
  • Mise en place et extension, aux niveaux national et international, d’un réseau d’actrices et acteurs culturels
  • Entretien de contacts intensifs avec les différents milieux de la musique suisse
  • Coordination et développement de projets particuliers de la division
  • Fréquentation régulière de concerts et autres événements musicaux en Suisse comme à l’étranger

 

VOTRE PROFIL

Nous recherchons pour cette activité variée une personne engagée répondant à une partie des exigences suivantes:

  • Très bonnes connaissances dans le domaine des musiques actuelles (des connaissances dans les domaines du jazz et de la musique contemporaine représentent un atout supplémentaire) et grande expérience générale du monde musical d’aujourd’hui en Suisse 
  • Une très bonne connaissance des milieux culturels romands et un réseau bien établi en Romandie sont un avantage
  • Un diplôme d’une école professionnelle ou d’une haute école ou une formation professionnelle supérieure constituent un avantage
  • Réseau national et international personnel dans le domaine de la musique pop
  • Expérience en matière de réalisation de projets culturels
  • Grande expérience personnelle dans les relations avec divers groupes d’intérêts
  • Excellentes connaissances orales et écrites de deux langues officielles (min. C1) et de l’anglais (min. B2), d’autres langues constituent un avantage
  • Manière de travailler structurée, autonome et précise

 

CANDIDATURE

Nous attendons avec plaisir votre candidature, que vous voudrez bien envoyer d’ici au 15 novembre 2026. 


Nous avons besoin de votre curriculum vitae et d’une lettre ou vidéo (environ 90 secondes) de motivation dans laquelle vous décrivez votre intérêt et vos expériences. N’oubliez pas de joindre les documents dont vous disposez concernant votre formation et votre expérience pratique (diplômes, certificats ou attestations de travail, références). Nous prenons en considération les parcours de formation non formels ou informels lors de l’évaluation des dossiers. 

#LI-DNI