Responsable ad intérim de l’unité Collections et expositions

Institution de la Ville de Genève, le MUSEE ARIANA (ARI) – musée suisse de la céramique et du verre – est dédié aux arts du feu. Il conserve près de 30’000 œuvres et ensembles d’objets couvrant une période d’étude de douze siècles, du Moyen Âge à nos jours, et développe chaque année des expositions ainsi que de nombreuses activités destinées aux publics. 

À la croisée de la conservation, de la recherche et de la valorisation des collections, le musée s’inscrit dans une dynamique d’évolution de ses pratiques, notamment à travers le développement de ses outils documentaires et numériques.

Dans le cadre du remplacement temporaire de la conservatrice en chef, le Musée Ariana recherche une personnalité expérimentée, capable d'assurer la continuité scientifique, curatoriale et managériale de son unité Collections et expositions

Responsable ad intérim de l’unité Collections et expositions

(CDD - 80%)

du 1er novembre 2026 au 30 avril 2027

En remplacement de la conservatrice en chef, vous assumez la responsabilité et la gestion de l’unité Collections et expositions. 

Sur le plan artistique, vous assurez la direction des projets d’expositions en cours : finalisation de contenus (textes, listes d’œuvres), accompagnement des artistes et contrôle de la production. Vous suivez également des partenariats institutionnels et le planning pour la période 2027-2028. 

Sur le plan scientifique, vous assurez le suivi et la production de contenus liés au projet scientifique muséal. De façon générale, vous pilotez l’application d’une approche intersectionnelle au niveau des expositions et de projets transversaux. Vous supervisez le projet de numérisation des collections. 

En tant que responsable hiérarchique, vous assurez le pilotage opérationnel de l'unité Collections et expositions et encadrez une équipe pluridisciplinaire de cinq personnes. Vous répartissez les dossiers, accompagnez les collaboratrices et collaborateurs dans leurs projets, veillez à l'avancement des activités de l'unité et garantissez la bonne gestion des ressources humaines, administratives et budgétaires.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un Master universitaire en histoire de l'art ou d'une formation jugée équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction en lien avec les collections muséales, incluant la conduite de projets d'exposition, la gestion de partenariats ainsi que l'encadrement ou la coordination d'équipes. Une formation complémentaire en management constitue un atout.

Vous possédez une grande culture muséale et une excellente compréhension des enjeux contemporains liés à la conservation, à la recherche et à la valorisation des collections. Vous maîtrisez la gestion de projets complexes et êtes à l'aise dans le pilotage simultané de plusieurs dossiers, tout en garantissant leur qualité scientifique et opérationnelle.

Reconnu·e pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, définir les priorités, prendre des décisions et accompagner le changement dans un environnement exigeant. Vos excellentes capacités relationnelles vous permettent de développer des collaborations constructives avec des partenaires institutionnels, des artistes, des chercheur-euses et des interlocuteur·ices varié·es.

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et portez un intérêt particulier aux enjeux de la documentation et de la numérisation des collections. Vous êtes également sensible aux approches scientifiques actuelles, notamment aux questions d'intersectionnalité, de diversité et d'inclusion dans le domaine muséal.

REJOINDRE L'ÉQUIPE

Vous rejoignez une institution de référence et prenez part, durant une période stratégique, au pilotage scientifique, artistique et humain d'une unité qui place la diversité, l'inclusion et le dialogue avec les publics au cœur de ses pratiques et de la valorisation de ses collections.

Langues :

• Français : C1 minimum 

• Anglais : B2 minimum 

• Allemand : B2 souhaité 

Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration. 

Vous êtes domicilié·e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Adresse de retour: recrutement.ari@ville-ge.ch

Durée du contrat: 1^er novembre 2026 – 30 avril 2027

Délai d'inscription: 4 septembre 2026

La fonction est en cours d’évaluation