Enseignant.e d’éveil musical

Depuis sa fondation en 1861, l’objectif du Conservatoire de Lausanne est d’initier enfants, adolescent.es et jeunes adultes au plaisir de la musique et de leur proposer un parcours de formation musicale non professionnel complet. Sa mission est également de proposer des filières d’encouragement des jeunes talents, l’une permettant de concilier scolarité et pratique musicale intensive (Musique-école), et l’autre, dispensant un enseignement musical adapté aux élèves susceptibles de poursuivre leurs études au niveau professionnel (Pré-HEM). Les différents ensembles de l’école offrent de nombreux concerts, l’interne comme à l’externe, et participent ainsi à la vie culturelle tout en formant à l’art de la scène.

Le Conservatoire de Lausanne, qui rassemble 80 enseignant.es et 1’200 élèves, met au concours le poste de:

Enseignant.e d’éveil musical 

(10% évolutif) 

VOTRE MISSION PRINCIPALE

• Dispenser l’enseignement collectif des disciplines d’éveil musical, notamment "Premiers pas en musique" et "Graines de musiciens", aux jeunes élèves du Conservatoire de Lausanne, dans le cadre de cours parents-enfants. Participer à la réflexion et au développement continu du Conservatoire de Lausanne et de la branche enseignée en collaboration avec les autres enseignant.e.s de la branche

• Premiers pas en musique (12 à 24 mois)

• Graines de musiciens (2 à 3 ans)

VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES (INSTRUMENT)

• Master en pédagogie musicale et CAS en initiation musicale ou formation équivalente 

• Expérience dans l’enseignement auprès d’enfants de 1 à 7 ans

• Formation continue dans le métier de base et dans l’encadrement des élèves

• Capacité à conduire un enseignement par objectifs en développant les potentialités des élèves 

• Compétences avérées dans le domaine professionnel concerné

• Excellente maîtrise du français

• Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, bureautique, logiciels métiers)

NOUS OFFRONS

• Un environnement artistique créatif, flexible, dynamique et varié

• Un travail en équipe avec les autres membres du corps enseignant et de l’administration

• Un lieu de travail avec une excellente infrastructure et une ambiance collégiale

• Un salaire déterminé en lien avec la fonction

• Une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances

CONDITIONS

• Type de contrat: CDI

• Taux d'activité: 10% évolutif

• Entrée en fonction: Dès le 1^er août 2025 

• Echelle salariale: Selon l’échelle des salaires de la Fondation pour l’enseignement de la musique (Lien FEM)

• Lieu principal de travail: Conservatoire de Lausanne

CANDIDATURE

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par email (curriculum vitae, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail) d’ici le lundi 9 décembre 2024 à: recrutement@hemu-cl.ch.

Concours de recrutement: Entre janvier et mars 2025

Renseignements: Monsieur Norbert Pfammatter, Directeur du Conservatoire de Lausanne, norbert.pfammatter@hemu-cl.ch