Directeur·rice de la filière Danse-Études de Lausanne

Directeur·rice de la filière Danse-Études de Lausanne

(60% - 80%)

Depuis sa fondation en 2002, la filière Danse-Études de Lausanne a pour objectif d’initier les jeunes danseurs et danseuses au plaisir de la danse en leur proposant un parcours académique complet. Sa mission est également d’offrir une filière préprofessionnelle permettant aux jeunes talents de concilier scolarité et pratique intensive de la danse.

La filière Danse-Études organise de nombreux spectacles, en interne comme en externe, contribuant ainsi à la vie culturelle locale et formant à l’art de la scène. 

Au départ à la retraite de l’actuelle directrice et fondatrice de la filière, l’AFJD souhaite, conformément à sa stratégie de développement et en accord avec les départements de la formation (DEF)  et de la culture (DGC), réorienter quelque peu le profil en mettant l’accent sur la dimension managériale ainsi que sur la recherche de fonds.

PROFIL DU POSTE

• Type de contrat : CDI
• Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir
• Taux d’activité : 60-80%
• Délai de postulation : 20 juillet 2025  
   

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Excellente capacité d’organisation, d’anticipation et sens des priorités
• Sens de la communication, esprit d’équipe et créativité
• Intérêt marqué pour la culture et la danse
• Recherche de fonds en lien avec les autorités subventionnantes, mécènes et sponsors
• Maîtrise des logiciels MS office
• Nationalité suisse ou permis de travail valide
• Très bonne aptitude au travail en équipe, au partage des savoirs et à la conduite de projets collectifs
• Sens aigu de l’organisation, du travail en équipe, compétences relationnelles et communicationnelles démontrées
• Capacités avérées à gérer de nombreuses activités en parallèle
• Autonomie, rigueur et leadership
• Excellente maîtrise du français, aisance rédactionnelle et relationnelle
• Sens de la négociation et aptitude à la recherche de solution
• La maîtrise de l’anglais et de l’allemand constitue un atout
• Bonne connaissance du milieu culturel local et régional
• Excellentes connaissances du milieu scolaire vaudois
• Esprit d’initiative et de créativité
• Bonne résistance au stress
• Disponibilité et souplesse dans les horaires
• Expérience avérée en management est un plus

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à la recherche de fonds en collaboration avec le Comité
• Élaborer, suivre et respecter le budget ainsi que le bouclement mensuel des comptes
• Assurer la responsabilité globale de l’institution
• Coordonner les activités stratégiques, administratives et opérationnelles, pour assurer la pérennité de la filière
• Contribuer activement au développement et au rayonnement de l’école
• Superviser et encadrer l’équipe enseignante, garantir le respect des conditions de travail
• Gérer l’administration du personnel fixe et auxiliaire
• Collaborer étroitement avec la direction de l’établissement scolaire et l’équipe pédagogique
• Établir la planification des spectacles programmés, en analyser leur faisabilité financière et technique, gérer les contrats des différents intervenants
• Maintenir un lien permanent avec les parents des élèves
• Assurer le suivi artistique et préprofessionnel des élèves
• Organiser le suivi médical des élèves
• Rédiger des documents et courriers juridiques en collaboration avec le Comité
• Assurer la rédaction des rapports d’activités et statistiques générales
• Collaborer étroitement avec le Comité
• Entretenir des relations privilégiées avec la Ville, les institutions cantonales, les institutions artistiques, les partenaires financiers, la presse et le public

EXPÉRIENCE

• Expérience avérée de plusieurs années dans le domaine de la gestion, du management et du développement de projets stratégiques
• Expérience en fundraising, ressources humaines, administration et comptabilité
• Expérience en direction d’équipe

FORMATION

• Formation universitaire ou haute école en gestion souhaitée ou équivalent
• Formation pédagogique un atout
• Formation financière, commerciale et/ou en gestion un atout
• Formation complémentaire en gestion du personnel un atout

CANDIDATURE

Si vous souhaitez relever un défi passionnant alliant leadership stratégique, excellence administrative et engagement institutionnel, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) en un seul document électronique à l’adresse suivante : 

 secretariat@afjd.ch

Date limite de candidature : 20 juillet 2025  
Entrée en fonction : 1^er septembre ou à convenir