Le Petit Théâtre de Lausanne (PTL) est une institution culturelle majeure de la scène lausannoise et romande, dédiée aux arts vivants destinés au jeune public. Dans la perspective du prochain départ à la retraite de sa Directrice, le PTL est aujourd’hui à la recherche d’un ou une
Directeur·ice
(100%)
VOTRE MISSION
Vous assurez la direction artistique, financière et administrative du Petit Théâtre, sous l’autorité du Conseil de fondation, et dans le respect des conventions avec les autorités subventionnantes. Vous maintenez les liens avec les milieux culturels et les collectivités publiques, en particulier la Ville de Lausanne et le Canton de Vaud.
Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet artistique du PTL, en particulier sa programmation : création de spectacles, accueil de compagnies, coproductions, tournées et médiation. Vous définissez et portez une ligne artistique claire, en lien avec la mission du PTL, que vous représentez auprès des autorités politiques, des partenaires culturels, institutionnels, scolaires, périscolaires, associatifs et financiers.
En lien avec l’administratrice, vous êtes responsable de l’élaboration du budget et de la conduite financière, et vous pilotez la recherche de fonds. Vous assumez la responsabilité des ressources humaines et de la gestion logistique des locaux.
VOTRE PROFIL
Vous exercez ou avez exercé des responsabilités managériales dans une institution ou des projets culturels d’envergure, incluant la gestion d’équipe et l’établissement d’un budget et son suivi. Vous disposez d’une véritable compétence en programmation artistique, nourrie par une bonne connaissance du paysage romand, suisse et francophone des arts de la scène. Vous justifiez de connaissances approfondies des spécificités du domaine «jeune public» et portez un intérêt marqué pour l’éveil artistique.
Vous faites preuve d’un leadership humain, fédérateur et collaboratif, et avez à cœur de créer un cadre de travail respectueux et stimulant pour les équipes. Vous êtes à l’aise dans la représentation institutionnelle, capable de dialoguer avec les autorités politiques, les partenaires et les milieux professionnels, et de défendre avec conviction un projet artistique. La gestion d’équipes, la conduite de projets complexes et le développement de réseaux vous sont familiers, tout comme les enjeux liés à la médiation culturelle.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet artistique engagé au service du public et de la création, merci de faire parvenir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, références) à l’adresse: fondation@lepetittheatre.ch, jusqu’au 31 août 2026.
La présentation complète du poste avec le cahier des charges est disponible sur ce lien.
Pour tout renseignement, M. Denis Billotte, président du Conseil de fondation, est à disposition: fondation@lepetittheatre.ch
Les personnes présélectionnées seront invitées à un premier entretien, dont les dates sont déjà fixées aux 23 et 24 septembre 2026. Un projet artistique pourra être demandé lors du second tour de sélection. L’entrée en fonction est prévue à 100% le 1er juillet 2027, suite à une période de passation avec la Directrice actuelle, sous une forme et pour une durée à convenir.
Type de contrat: CDI à durée maximale (douze ans)
Taux d’activité: 100%
Entrée en fonction: 1er juillet 2027
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